党团共建，增强团建活力。五分公司团总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和团的十八大精神，发挥组织引领作用，不断深化和创新青年学生思想引领工作，开展内容丰富的主题教育活动，通过党史学习教育专题学习会主题团日、党史学习教育团课、党史诵读、党史故事我来讲、观看党史电影、集中学习习近平总书记系列讲话等活动，培养了团员青年的爱党之情、强国之志，让青年人从党史中汲取砥砺奋进的强大精神力量。
丰富活动，凝聚青年力量。团总支在“五一”“十一”“元旦”等重要节日，动员项目部团员青年邀请业主、监理单位因地制宜组织健步走、拔河、跳绳、篮球、羽毛球、乒乓球、踢毽子等文体活动，展示了企业良好形象，增进了与协作单位的友谊，锻炼了团员青年的身体，丰富了他们的业余生活，把丰富多彩的“老”活动，玩出“新”感觉。
团总支正极出动团员年轻人团勇挑重担社会的各界公益性创业，202在一年初合肥发生意外新冠灾情，模式严重，分平台团总支的号召在合肥市內的迟北京大学、郑义威等团员年轻人团前往报考平台在正定黄庄构建分隔房紧急救助抗疫日常任务。明年学雷锋日，团总支深入推进“寸草最愛的老敬老给养老”高考志愿表服务的保障，到合肥北站给养老院为长辈们寄过去爱护和温柔，6月14日，团总支组识赵士林、郑义威、田晓伟等团员前往报考封龙山公民义务植树节活动，用实际情况行为弘扬高考志愿表服务的保障意志，正极奉献精神社会的各界。拓宽载体，培养青年人才。分公司团总支在“安全培训教育月”期间与安全管理科共同组织了安全演讲、安全知识竞赛、在公司危大工程专项治理月，组织危大工程过程管控微视频录制等活动，强化了职工安全生产意识。在2021年施工的黄金季节，团总支组织团员青年中的施工技术人员进行了测量实操技能比赛和土建预算竞赛，各种竞赛活动的开展，提高了团员青年业务技能水平。2021年公司法务、财务、施工方案编制技能、BIM技术应用技能等多种竞赛现场都有五分公司团员青年参加，并斩获了不同奖项。团组织关心关注团员青年成长，定期与各项目团员青年进行沟通，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年职工的引路人，通过面对面谈心，了解他们的思想动态，让他们感受到企业的温暖，通过谈话了解他们的诉求，尊重青年天性，照顾青年特点，安排他们在合适的岗位发挥专业特长。2022年初，分公司15名团员青年因表现突出，经团总支举荐成为业务骨干，在项目部独当一面。
五分工司团总支能够 这些表制裁激励了青年团在职员工的花季青春年少法力，为分工司优的质量不断发展流入了花季青春年少法力。（五分工司）